弊社では、お客様のサイトや自社ポータルサイトの開発・運用を行っております。
これらのプロジェクトが成功し、お客様に感動を与えるには、各エンジニアが上流工程から参加し、初期段階での仕様や根幹システムの精査、運用段階での課題発見や改善などが必要だと考えております。
これがアイビスが派遣社員ではなく、長期的なプロジェクト参加が可能である正社員を募集している理由です。
また、エンジニアの育成体制も完備しております。
未経験の方でも3ヶ月で完了するカリキュラムを構築しており、すでに数名が第一線で活躍しております。
企業によっては教育後にプロジェクトを単身で担当することがございますが、弊社ではチームワークによる相互サポート体制を重視しております。
それにより問題解決力や柔軟性などのスキルアップが可能になります。
お客様サイトと自社ポータルサイトともに、開発プロジェクトが増加しており、プログラマーチームの増強を行っております。
それぞれがサービスとして進化し、ミッション「感動をつくる」を達成する必要がある中で、その手段を私たちと一緒に考え、行動できる仲間を探しております。
| 求める人材 | 下記の経験、もしくは興味がある方
※実務未経験の方、ブランクのある方もご応募いただけます。 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル5F 転勤はございません。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） |
| 給与 |
|
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
【休日】
そのほか独自の休暇を導入しております。 |
経験者の方はもちろん、未経験者の方からの
ご応募も大歓迎です
社員のコメント
システム課 S.I.
出身：兵庫 趣味：飼い猫と遊ぶ、スコーン作り
前職では派遣社員でしたが、正社員として初めて入社したのがアイビスでした。
特にやりがいに繋がっているのは、担当したサイトの売り上げを把握できる点です。
好調な時はチームで喜びを分かち合い、不調な時は原因究明や改善方法を協議することがスキルアップに繋がっているためです。
先日、改善方法として独自開発した根幹システムが完成し、多数のプロジェクトに採用されました。
社内エンジニアからシステムを評価されることが嬉しく、開発リーダーとして活躍できていることもモチベーションに繋がっております。